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| 工作地点： 山东省济南市历城区 | 职位月薪： 3K-5K [参考工资] |
| 招聘人数： 6~10人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 不限 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 2019-11-13 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
6、要求长期稳定，热爱教育行业，男女不限有教师资格证优先录用
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
晋升机制：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
6、要求长期稳定，热爱教育行业，男女不限有教师资格证优先录用
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
晋升机制：
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联系人：王经理 | 职务：人力资源部经理 | 所在部门：人力资源部经理 |
| 联系电话： | |||
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