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| 工作地点： 山东省日照市东港区 | 职位月薪： 6K-10K(可面议) [参考工资] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 本科 |
| 年龄要求： 20-30岁 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 今天 |
| 收藏 投诉 | |
岗位职责：
1、协助董事长起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助董事长审核重要合同；
4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写有关报告、文件，安排各项工作时间等。
岗位要求：
1、985/211院校毕业，经济管理类、贸易类等相关专业，英语六级或专业四级以上，要求口语良好；
2、有本领域工作经验者优先，条件优秀可接受应届毕业生；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、20-30岁之间，形象好，为人诚实可靠，品行端正。
薪酬：试用期6000元，转正后薪资6000-10000元，可面议。
晋升机制：
1、协助董事长起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助董事长审核重要合同；
4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
6、撰写有关报告、文件，安排各项工作时间等。
岗位要求：
1、985/211院校毕业，经济管理类、贸易类等相关专业，英语六级或专业四级以上，要求口语良好；
2、有本领域工作经验者优先，条件优秀可接受应届毕业生；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、20-30岁之间，形象好，为人诚实可靠，品行端正。
薪酬：试用期6000元，转正后薪资6000-10000元，可面议。
晋升机制：
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联系人：崔老师 | 职务：人力资源部经理 | 所在部门：人力资源部经理 |
| 联系电话： | |||
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